지속가능성

Governance

한남하이텍은 사람(직원)을 최우선으로 여기며,
직원을 위한 복리후생, 근무환경 최적화 등을 위한 사내 위원회를 조직하여 운영하고 있습니다.
윤리경영 및 사내 부정부패 방지를 위한 내부 고발자 제도를 운영하고 있으며, 적극 반영될 수 있도록,
노사협의회(한마음협의회)에서 주관하여 운영하고 있습니다.
경영의 투명성과 사내 공정성을 강화하고, 지속 가능한 발전을 꾀하기 위해서 이사회의 비중을 늘리며,
감사회를 두어 분기별 감사활동을 통해 사내 투명성과 공정성 및 신뢰를 높이도록 하겠습니다.
또한 한남하이텍을 둘러싼 여러 이해관계자들과 협력하며, 주주 자본주의를 벗어난
이해관계자 자본주의를 도모하며, 이를 위해 더욱 투명성과 공정성을 강화하여 경영하도록 하겠습니다.
즐거운 회사, 일하기 좋은 회사를 만들기 위한 다양한 활동과 행사를 통해
조직문화 혁신활동을 펼쳐나가는데 최선을 다하겠습니다.